Die Software für Ihre Personalwirtschaft
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mehr erfahren...Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Innovative Softwaregrundlage
- Individuelle Auswertungsmöglichkeiten
- Hohe Datensicherheit und redundanzfreie Datenhaltung
- Branchenneutrale Softwarelösung
- Schnittstelle zu diversen Finanzbuchhaltungssystemen
Erfahren Sie mehr über unser Lohn-und Gehaltsabrechungssystem und dessen branchenspezifische Funktionalitäten:
Baulohn, Gewerbelohn, Öffentlicher Dienst.
Archivierung Personalakte
- Ablage aller PDF Dokumente verschlüsselt in individuell festgelegter Archivstruktur
- Einscannen und Ablegen von PDF-Dokumenten möglich
- Automatisierte monatliche Ablage der Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Reisekostenunterlagen
Bewerberportal
- Modernes, mobiles Bewerberportal mit Anbindung an verschiedenste Jobbörsen
- Kommunikation mit dem Bewerber per E-Mail über das Bewerberportal
- Integrierter Prozess von der Stellenplanung bis hin zur Einstellung
Freie Gestaltung der Stellenanzeigen nach unternehmenseigenen
CI-Vorgaben
Mitarbeiterportal
- Mobile Ausführung von HR-Aufgaben (Freigabe von Anträgen, Buchung von Zeiten, uvm.) möglich
- Employee Self Service für Mitarbeiter
- Integrierte Anwendung für verschiedene Module (Stellenplan, Personalkostenplanung, Payroll, Archivierung Personalakte)
- Zugriff der Mitarbeiter auf PrivateCloud
- Berücksichtigung automatischer Stufensteigerung, zukünftiger Ein-/Austritte und langfristig bekannter und im System bereits erfasster unbezahlter Abwesenheitszeiten bei der Hochrechnung
- Zusätzliche Beeinflussung der Hochrechnung durch eine Vielzahl an Parametern abbildbar
- Unterschiedliche Gestaltung der Parameter für verschiedene Szenarien möglich
Reisekosten-
management
- Berücksichtigung aller geltenden einkommensteuerrechtlichen Regelwerke für Inlands- und Auslandsreisen
- Abbildung innerbetrieblicher Reisekostenrichtlinien
- Berücksichtigung aller Bundes- und Landesreisekostengesetze
- Abrechnung der Reisekosten
- Antrags- und Genehmigungsverfahren
Stellenplan
- Darstellung der Unternehmensstruktur
- Planung von unbesetzten Stellen für die Personalkostenplanung
- Darstellung des Workflows für das Genehmigungsverfahren
- Verschiedene individuelle Möglichkeiten Anwesenheitszeiterfassung
- Zutrittskontrollen
- Integration in Mitarbeiterportale
- Weitergabe von Zuschlägen an Payroll zur Auszahlung
Servicelevel I:
Bereitstellung der Software mit Releasewechsel und Einspielen von Patches
Servicelevel II:
Die ODAV AG organisiert denmonatlichen Abrechnungslauf mit sämtlichen Übertragungen an Krankenkassen, Finanzämter, Banken, etc. und führt den Releasewechsel inkl. aller notwendigen Patches durch. Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen im telefonischen Support bei Anwendungsfragen zur Seite.
Servicelevel III (Fullservice):
Beim Fullservice stellt der Kunde der ODAV AG die Höhe der monatlichen Löhne- und Gehälter, die lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und sonstigen Merkmale des Mitarbeiters mit den variablen Daten (im Baulohn tageweise Erfassung) zur Verfügung. Die ODAV AG sorgt anschließend dafür, dass die Daten korrekt in das System eingegeben werden.
Druck und Versand:
Die ODAV AG übernimmt alle drucktechnischen Leistungen rund um die Lohn- und Gehalts-abrechnung.
Falzen & Beilagen
Kuvertieren
Frankieren
